給料泥棒扱い
2003年6月30日↑
いきなりビックリタイトルですが(汗
今日は日勤でした。
一人忌引き休暇で 激しく忙しかったです。
ホント疲れました。トホホ。
スタッフ不足で最近皆お疲れモード。。。。
ホント、ギリギリの人員で動いてます〜〜〜。
ま、いいのよ。別に。
ただ単に忙しいのは・・・・
帰って寝たらそれでいいんだし。
まぁ、疲れたのはこれからですけど(汗
今日はボーナス日でした。
まぁ、今回から社会保険もとられ本気で賞与が激減。
ブッチャケさびしいです。。
まぁ、この不況のご時世。
もらえるだけでもありがたいと思わなくてはいけないみたいです。
ボーナス前に自己評価ならびに人事考課の一環で病棟主任と面接が30分ほどあって、その後に看護部長と面接が15分ほどあります。
で、まさに今日は看護部長との面接だったんですけど。
私はこのクソ忙しい中看護部長と面接なんて本当はしたくないのですが、組織の中の一員として予約を入れました。時間は一番業務の中で何もない時間16時半。
ただ、今日は忙しいので16時半でもとぉ〜〜っても忙しかったのですが「いいよ、行っておいで！」とフロアのスタッフの一言で後ろ髪を引かれつつ16時35分ごろ看護部長室へ行きました。
すると、私の前に予約を入れた人がまだ面接中。よくみると、今日の面接者は私で最後でした。
半ばイライラして待ってました。
忙しい病棟から離れるだけでも引け目を感じるのに。でも戻るわけにも行かない。。。みたいな状況でした。
おまけに待ってるときのスタイルは「立って待つ」。。。(汗 ヲイヲイ。
20分近く待ってても一向に終わる気配無く。
（看護部長は時間にルーズ！）
哀れに思った通りがかりの事務のスタッフがいす持ってきてくれたり(涙
イライラして待ってました。
すると椅子に座ってホッとして待ってると
ようやくドアが開きました。
扉の向こうから 険悪なムードで部屋を出てきたうちの某スタッフ・・・・
（げげげ〜〜、失礼しましたも言わず出てきたぞぉ〜〜）
かなり、看護部長も機嫌悪そう・・・。
看護部長(以下B）「ハイ次の人どうぞ」
ケエコ(以下K）「し・しつれいします・・」
(中略）
B「異動してどうでしたか？」
K「思ったとおりに行かないのが現状で、もっとやってあげたいことが沢山あるのに出来ないもどかしさで毎日葛藤の日々です」
（みたいなことをいった）
B「もっとやってあげたいこととはどんなこと？」
K「たとえば、レクリエーション・余暇活動・バスハイク」
B「バスハイク？」
K「バスに乗って患者さんとどこかに出かけることです。実際同じ他の病院で、介護保険下の病棟で行ってる所もあるんですけど。」
↑
最後のこれを言ったのがまずかった。。。。。
まぁ、これで看護部長が切れてしまい(何故かは看護部長しかわからないのであしからず）
B「あなたねぇ、ここは病院なのよ。何いってるの？病院は病気をなおす所なのよ？そんなことも知らないの？すべてにおいてドクターや私や理事長に責任というものが降りかかってくるのよ！あなた一人で考えられる物でもないじゃない！先生の許可も必要だし！」
（以下滅茶苦茶省略ww
私が言いたかったのはそれだけじゃないんですけど(汗
もっと、身近なケアもやってあげてあげたいよ〜〜〜
何で、そんなにバスハイクにこだわんのよ〜！
要するに、私の考えてることは何事も浅はかであり低脳で給料泥棒の介護福祉士ちゅーことらしい。。。。
B「私思うの。あなたはこういった病院ではなく、老健とかの施設で働いた方が向いてると思うのよ？いつもそういったことが出来る所であなたは伸びると思うの。」
・・・・・・・
はぁ？
舐めんなよ。
確かにそう思った。
そんな心配までオメーされなくて大いに結構。
が 返す言葉もなかったけど。
「ようはやめろってことですか？」
思わず口走ったけどw
まぁ、ここまで来るのに約15分。
ここまでの文章で1000文字以上使ってしまった・・・・
あーーーーー気が遠くなるこれからの事を書き続けるのは・・・
だって3時間半の面接だったのよん。
うぷぷぷ〜〜
内容は同じことの繰り返し。
質問されて一言答えたら100倍返し。
そのエンドレスでした・・・。
ようはうちの病院全体的に(特に看護部）レヴェルが低くブッチャケみんな辞めさせたいと。
そして、別にムリ働いてもらわなくても大いに結構！新しい人はいくらでもこの不況いますから。この病院は給料泥棒だらけ！！！
なんか、まったく内容の無い（というか、似たような話題振りまいて同じことの繰り返し）
理想論（しかも変動ありまくり）ヴぁかり！
さっき言ってた事とまったく違うこと言ったりと矛盾だらけ。
言い返したいことは山ほどあったのは事実なんだけどー！
もぉ返すのもしんどいので後半は黙ってましたが、調子こいて散々喋ってました。
さ
い
あ
く
一人15分の規定っていうのは一体なんなんですか？
次の人がいなければ20時半までしゃべっていいのですか？
何で、こんなに頑張ってるのに「いつもご苦労様」なり部下にねぎらいの言葉がかけられないのか？あんたの生徒じゃないんだよ！
(この看護部長は看護学校教師の天下り組み。だから現場を知らない痛い人なのです・・・）
数々の疑問を抱きつつ 看護部長の尿意にて〜〜〜終了〜〜〜（ぷ）
情けない！
ここで、一言でまとめれない自分がとっても悔しいのですが・・・・
ボキャブラリーが少ないってやっぱ、損だわ。
まぁ。
絶対 明日超勤手当て書いてやる！！
最後に一言！！
看護部長。
あんたが、病院最大の給料泥棒って事。
忘れんなよ。
いきなりビックリタイトルですが(汗
今日は日勤でした。
一人忌引き休暇で 激しく忙しかったです。
ホント疲れました。トホホ。
スタッフ不足で最近皆お疲れモード。。。。
ホント、ギリギリの人員で動いてます〜〜〜。
ま、いいのよ。別に。
ただ単に忙しいのは・・・・
帰って寝たらそれでいいんだし。
まぁ、疲れたのはこれからですけど(汗
今日はボーナス日でした。
まぁ、今回から社会保険もとられ本気で賞与が激減。
ブッチャケさびしいです。。
まぁ、この不況のご時世。
もらえるだけでもありがたいと思わなくてはいけないみたいです。
ボーナス前に自己評価ならびに人事考課の一環で病棟主任と面接が30分ほどあって、その後に看護部長と面接が15分ほどあります。
で、まさに今日は看護部長との面接だったんですけど。
私はこのクソ忙しい中看護部長と面接なんて本当はしたくないのですが、組織の中の一員として予約を入れました。時間は一番業務の中で何もない時間16時半。
ただ、今日は忙しいので16時半でもとぉ〜〜っても忙しかったのですが「いいよ、行っておいで！」とフロアのスタッフの一言で後ろ髪を引かれつつ16時35分ごろ看護部長室へ行きました。
すると、私の前に予約を入れた人がまだ面接中。よくみると、今日の面接者は私で最後でした。
半ばイライラして待ってました。
忙しい病棟から離れるだけでも引け目を感じるのに。でも戻るわけにも行かない。。。みたいな状況でした。
おまけに待ってるときのスタイルは「立って待つ」。。。(汗 ヲイヲイ。
20分近く待ってても一向に終わる気配無く。
（看護部長は時間にルーズ！）
哀れに思った通りがかりの事務のスタッフがいす持ってきてくれたり(涙
イライラして待ってました。
すると椅子に座ってホッとして待ってると
ようやくドアが開きました。
扉の向こうから 険悪なムードで部屋を出てきたうちの某スタッフ・・・・
（げげげ〜〜、失礼しましたも言わず出てきたぞぉ〜〜）
かなり、看護部長も機嫌悪そう・・・。
看護部長(以下B）「ハイ次の人どうぞ」
ケエコ(以下K）「し・しつれいします・・」
(中略）
B「異動してどうでしたか？」
K「思ったとおりに行かないのが現状で、もっとやってあげたいことが沢山あるのに出来ないもどかしさで毎日葛藤の日々です」
（みたいなことをいった）
B「もっとやってあげたいこととはどんなこと？」
K「たとえば、レクリエーション・余暇活動・バスハイク」
B「バスハイク？」
K「バスに乗って患者さんとどこかに出かけることです。実際同じ他の病院で、介護保険下の病棟で行ってる所もあるんですけど。」
↑
最後のこれを言ったのがまずかった。。。。。
まぁ、これで看護部長が切れてしまい(何故かは看護部長しかわからないのであしからず）
B「あなたねぇ、ここは病院なのよ。何いってるの？病院は病気をなおす所なのよ？そんなことも知らないの？すべてにおいてドクターや私や理事長に責任というものが降りかかってくるのよ！あなた一人で考えられる物でもないじゃない！先生の許可も必要だし！」
（以下滅茶苦茶省略ww
私が言いたかったのはそれだけじゃないんですけど(汗
もっと、身近なケアもやってあげてあげたいよ〜〜〜
何で、そんなにバスハイクにこだわんのよ〜！
要するに、私の考えてることは何事も浅はかであり低脳で給料泥棒の介護福祉士ちゅーことらしい。。。。
B「私思うの。あなたはこういった病院ではなく、老健とかの施設で働いた方が向いてると思うのよ？いつもそういったことが出来る所であなたは伸びると思うの。」
・・・・・・・
はぁ？
舐めんなよ。
確かにそう思った。
そんな心配までオメーされなくて大いに結構。
が 返す言葉もなかったけど。
「ようはやめろってことですか？」
思わず口走ったけどw
まぁ、ここまで来るのに約15分。
ここまでの文章で1000文字以上使ってしまった・・・・
あーーーーー気が遠くなるこれからの事を書き続けるのは・・・
だって3時間半の面接だったのよん。
うぷぷぷ〜〜
内容は同じことの繰り返し。
質問されて一言答えたら100倍返し。
そのエンドレスでした・・・。
ようはうちの病院全体的に(特に看護部）レヴェルが低くブッチャケみんな辞めさせたいと。
そして、別にムリ働いてもらわなくても大いに結構！新しい人はいくらでもこの不況いますから。この病院は給料泥棒だらけ！！！
なんか、まったく内容の無い（というか、似たような話題振りまいて同じことの繰り返し）
理想論（しかも変動ありまくり）ヴぁかり！
さっき言ってた事とまったく違うこと言ったりと矛盾だらけ。
言い返したいことは山ほどあったのは事実なんだけどー！
もぉ返すのもしんどいので後半は黙ってましたが、調子こいて散々喋ってました。
さ
い
あ
く
一人15分の規定っていうのは一体なんなんですか？
次の人がいなければ20時半までしゃべっていいのですか？
何で、こんなに頑張ってるのに「いつもご苦労様」なり部下にねぎらいの言葉がかけられないのか？あんたの生徒じゃないんだよ！
(この看護部長は看護学校教師の天下り組み。だから現場を知らない痛い人なのです・・・）
数々の疑問を抱きつつ 看護部長の尿意にて〜〜〜終了〜〜〜（ぷ）
情けない！
ここで、一言でまとめれない自分がとっても悔しいのですが・・・・
ボキャブラリーが少ないってやっぱ、損だわ。
まぁ。
絶対 明日超勤手当て書いてやる！！
最後に一言！！
看護部長。
あんたが、病院最大の給料泥棒って事。
忘れんなよ。
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